Vacature senior medewerker Fondsenwerving & Business Development
Mensen inspireren en met elkaar verbinden, dat is toch het mooiste wat er is.
Verrassend én verfrissend. Eigenzinnig én prikkelend. Het Limburgs Museum laat mensen op een andere manier kijken. We brengen op originele en inspirerende wijze de bijzondere historie van Limburg tot leven en zo dragen we bij aan maatschappelijke verbondenheid. We presenteren veelal onbekende verhalen uit het Limburgs verleden, die voor iedereen fascinerende inzichten bieden voor het leven van vandaag en morgen. We vertellen de verhalen van Limburg in drie musea: het Limburgs Museum in Venlo, het Limburgs Museum op Locatie in de provincie Limburg en wereldwijd online via ons.limburgsmuseum.nl.
Het Limburgs Museum streeft naar een diverse financieringsmix om het potentieel van onze drie musea ten volle ten benutten. We zoeken daarom een senior medewerker Fondsenwerving & Business Development voor 32 uur per week.
Wat kun je van de rol verwachten?
Als medewerker Fondsenwerving & Business Development heb je een primaire rol in het initiëren en realiseren van onze financieringsdoelstellingen. Je bouwt en onderhoudt relaties met nationale, regionale en (inter)nationale overheden, stichtingen en vermogensfondsen om de ambities van het museum mede werkelijkheid te maken. Je werkt hiervoor nauw samen met de directie en het MT van het Limburgs Museum.
We ontvangen structureel subsidie van de provincie Limburg en de gemeente Venlo en zijn vaste partner van de VriendenLoterij. Daarnaast genereren we inkomsten uit entree, exploitatie van de horeca en de museumwinkel, subsidies en donaties van publieke en private fondsen en stichtingen en donaties van particulieren via de vriendenclub en bedrijven via onze businessclub. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de strategie voor het werven van subsidies, fondsen, sponsoren en donaties; lokaal, regionaal en landelijk en internationaal. Daarbij is het verkrijgen van rijksfinanciering voor het Limburgs Museum een nadrukkelijke ambitie.
Als fondsenwerver schrijf je heldere, aansprekende en overtuigende plannen voor de diverse stakeholders en daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de ambities van het museum. Input voor fondsenaanvragen en verantwoordingen haal je proactief op bij de betrokken afdelingen in het museum en je zorgt voor heldere planningen en deadlines.
Verdere informatie over de ANBI status, de culturele codes (Governance Code Cultuur, Code Diversiteit en Inclusie en de Fair Practice Code) en de jaarverslagen zijn hier te vinden.
Wat breng je mee?
We zoeken een ervaren fondsenwerver met gevoel voor samenwerking. Je bent een teamspeler en een ondernemende professional. Je weet artistieke inhoud te vertalen naar aansprekende voorstellen en je hebt een vlotte pen. Je bent in staat om presentaties te geven zowel in- als extern. Je bent in staat gestructureerd te werken en integrale plannen op te stellen.
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal drie jaar ervaring met fondsenwerving.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
- Een flexibele en stressbestendige houding.
- Een creatief denkvermogen.
- Een relevant netwerk is een pre.
Wat bieden wij?
Naast een fijne werkplek in ons mooie museum krijg je van ons een jaarcontract van maximaal 32 uur met een salaris tussen € 3900 en € 4200 per maand op basis van 36 uur. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een 13e maand en natuurlijk toegang tot ons museum en korting in het museumcafé en de museumwinkel.
Heb je interesse?
Stuur dan je motivatie en CV vóór 7 april naar sollicatie@limburgsmuseum.nl onder vermelding van medewerker fondsenwerving en business development. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandagmiddag 13 april.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Mennings via directiesecretariaat@limburgsmuseum.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.